会社員10年目を迎えて感じること

私は現在の会社に就職して10年が経ちました。

この会社は決してホワイト企業とは言えず、残業が常態化し、労働基準監督署が入るようなブラック企業でした。しかし、その多忙を解消しようと、従業員数がこれまでの倍に増員されました。

ある日、私の上司としてリーダーが着任しました。開発者である私にとって、マネジメントを行うリーダーの存在は心強く、当初は信頼していました。しかし、最近になって私の考え方は変わってきました。

「なぜ私よりも開発ができない人が上に立っているのだろう？」そのリーダーは常に「私はレガシーな人間でもう最近の技術にはついていけないから」と口癖のように言います。私は技術者として、技術は常に学び続けるものだと思っています。それを放棄してしまえば、向上心を失い、仕事人として成長できないのではないかと感じています。

これまで自分は人の上に立つタイプではないと思い込んでいました。コミュニケーション能力に自信がなく、リーダーになるなんて無理だと決めつけていたのです。しかし、それは違うのではないかと最近気づきました。

私の強みは「着想」、つまりアイデアを生み出すことにあります。この長所を活かせば、リーダーになることも可能なのではないかと考えるようになりました。今はリーダーとしての心得が不足しているだけで、苦手なことを克服すれば、必ず良いリーダーになれると信じています。

自分が変われば、周りも変わる。

そんな人生を歩んでいきたいと感じる今日この頃です。